कॉग्निजेंट ने चार माह की सैलरी के साथ 200 वरिष्ठ कर्मचारियों को किया बाहर

डिजिटल डेस्क, नई दिल्ली। कॉग्निजेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस (सीटीएस) ने निदेशक स्तर पर लगभग 200 वरिष्ठ कर्मचारियों को तीन-चार महीने के अलग-अलग भुगतान के साथ बाहर कर दिया है। इस पर 259 करोड़ रुपए (3.5 करोड़ डॉलर) का खर्च आएगा। वहीं छंटनी ने कर्मचारियों की इस बात की चिंति को बढ़ा दिया है टेक्टोनिक प्रौद्योगिकी बदलाव कैसे कौशल अनावश्यकता को तेज कर रहे हैं। बता दें कि पिछले साल, कॉग्निजेंट ने लगभग 400 कर्मचारियों को एक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना को पेश किया था। लेकिन वरिष्ठ स्तर की नौकरियों में कटौती करने के लिए कंपनी द्वारा इस वर्ष कर्मचारियों को सीधे ही बाहर कर दिया गया। टाइम्स ऑफ इंडिया की रिपोर्ट में कहा गया है कि उन लोगों में से कुछ इस कदम से प्रभावित हुए हैं। 

समझौते पर हस्ताक्षर
कुछ प्रभावित कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें कंपनी के साथ आपसी रिहाई समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए कहा गया है। इसमें कहा गया है कि वे कंपनी या उसके निदेशकों या उसके अधिकारियों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई नहीं करेंगे। इस अनुबंध में यह भी कहा गया है कि कर्मचारियों ने स्वेच्छा से समझौता किया है। वहीं कंपनी का कहना है कि यह कदम अपनी प्रतिभा पूल को नई आवश्यकताओं के अनुरूप संरेखित करने की कंपनी की योजना का हिस्सा है। 

सहयोगियों को बढ़ने की इजाजत
बता दें कि अगस्त में इकोनॉमिक टाइम्स के एक साक्षात्कार में, कॉग्निजेंट के अध्यक्ष राज मेहता ने कहा था, "हम पिरामिड के उच्च छोर को साफ करने और हमारे सहयोगियों को बढ़ने की इजाजत देने की कोशिश कर रहे हैं।" उसी साक्षात्कार में, मेहता ने यह भी कहा था कि यह एक वैश्विक अभ्यास था और किसी विशेष क्षेत्र पर केंद्रित नहीं था।और कंपनी की हेडकाउंट (दूसरी) तिमाही में उगाई गई थी। दूसरी तिमाही में कॉग्निजेंट का हेडकाउंट 7,500 बढ़कर 268,900 हो गया।

विवरण गोपनीय
"कंपनी का कहना है कि हमारी सतत कार्यबल प्रबंधन रणनीति के हिस्से के रूप में, हम सुनिश्चित करते हैं कि हमारे पास ग्राहक आवश्यकताओं को पूरा करने और हमारे व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक सही कर्मचारी कौशल सेट हैं। इस प्रक्रिया के परिणामस्वरूप कुछ कर्मचारियों ने कंपनी से बाहर निकलने वाले बदलावों को बदल दिया है। हम अपनी क्षमताओं को बढ़ाने और कंपनी के हमारे सभी अभ्यास क्षेत्रों में भूमिकाओं के लिए किराए पर लेना जारी रखते हैं। कंपनी ने कहा, "पृथक्करण या रोजगार की किसी भी अन्य स्थितियों का विवरण गोपनीय है।"