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ओला ने 1400 कर्मचारियों की छंटनी करेगी, 2 महीनों में 95 प्रतिशत कम हुआ कंपनी का राजस्व

May 20th, 2020 18:01 IST
 ओला ने 1400 कर्मचारियों की छंटनी करेगी, 2 महीनों में 95 प्रतिशत कम हुआ कंपनी का राजस्व

हाईलाइट

  • ओला ने 1400 कर्मचारियों की छंटनी करेगी, 2 महीनों में 95 प्रतिशत कम हुआ कंपनी का राजस्व

नई दिल्ली, 20 मई (आईएएनएस)। कोरोनावायरस संकट के बीच ऑनलाइन कैब बुकिंग सेवा मुहैया कराने वाली कंपनी ओला ने 1,400 कर्मचारियों की छंटनी करने का फैसला किया है।

उद्योग और कंपनी पर महामारी के गंभीर प्रभाव को रेखांकित करते हुए कंपनी के सह-संस्थापक एवं सीईओ भाविश अग्रवाल ने बुधवार को कर्मचारियों को लिखे एक ईमेल में कहा कि पिछले दो महीनों में ओला के राजस्व में 95 प्रतिशत की कमी आई है।

अग्रवाल ने अपने मेल में कहा, इन परिस्थितियों में आज मैं आप सभी के लिए सबसे कठिन निर्णय लेते हुए लिख रहा हूं, जो हमने कभी नहीं लिया है। हमें अपने संगठन में कार्य बल कम करते हुए अपने 1400 कर्मचारियों की छंटनी करनी पड़ रही है।

सीईओ ने कहा कि संकट ने पूरे भारत में और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर लाखों साझेदार ड्राइवरों और उनके परिवारों की आजीविका को प्रभावित किया है।

हालांकि अग्रवाल ने स्पष्ट किया कि छंटनी प्रक्रिया एक बार की कवायद होगी और इसके बाद कोरोना संकट की वजह से अन्य कटौती नहीं की जाएगी।

सीईओ ने कर्मचारियों को दिए गए अपने मेल में उल्लेख किया कि इस संकट के कारण नकदी को संरक्षित करने की आवश्यकता है, ताकि हम भविष्य में इसे विभिन्न अवसरों पर निवेश करने में सक्षम हों।

अग्रवाल ने कहा कि कर्मचारियों की छंटनी के साथ कंपनी ने उनके हितों को भी ध्यान में रखा है। ऐसे में सभी प्रभावित कर्मचारियों को कंपनी की ओर से तीन महीने का अग्रिम वेतन दिया जाएगा। लंबे समय से कंपनी से जुड़े कर्मचारियों को थोड़ा अधिक भुगतान किया जाएगा।

इसी प्रकार एक वर्ष से कम समय तक जुड़े कर्मचारियों को भी ईएसओपी योजना का लाभ दिया जाएगा। कंपनी प्रभावित कर्मचारियों का पूरा सहयोग करेगी।

अग्रवाल ने कहा कि कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए किए गए चिकित्सा बीमा कवर को बढ़ाकर 31 दिसंबर, 2020 तक कर दिया है। कर्मचारियों को इस तारीख तक बीमा पॉलिसी का लाभ मिलता रहेगा।

इसी तरह सभी प्रभावित कर्मचारियों के माता-पिता के लिए भी चिकित्सा बीमा दिया जाएगा। इसके तहत 90 साल की आयु तक उनके माता-पिता की सभी बीमारियों के लिए दो लाख रुपये का बीमा कवर दिया जाएगा। इससे प्रभावित कर्मचारियों को थोड़ी राहत मिलेगी।

उन्होंने कहा कि कंपनी की ओर से प्रभावित कर्मचारियों को नई नौकरी दिलाने में भी मदद की जाएगी। इसके लिए कंपनी के अधिकारी अन्य कंपनियों से संपर्क करेंगे।

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कोई भी प्रॉपर्टी खरीदने से पहले इस बात का ध्यान रखे कि वो भारतीय रियल एस्टेट इंडस्ट्री के रेगुलेटर RERA से अप्रूव्ड हो। रियल एस्टेट रेगुलेशन एंड डेवेलपमेंट एक्ट, 2016 (RERA) को भारतीय संसद ने पास किया था। RERA का मकसद प्रॉपर्टी खरीदारों के हितों की रक्षा करना और रियल एस्टेट सेक्टर में निवेश को बढ़ावा देना है। राज्य सभा ने RERA को 10 मार्च और लोकसभा ने 15 मार्च, 2016 को किया था। 1 मई, 2016 को यह लागू हो गया। 92 में से 59 सेक्शंस 1 मई, 2016 और बाकी 1 मई, 2017 को अस्तित्व में आए। 6 महीने के भीतर केंद्र व राज्य सरकारों को अपने नियमों को केंद्रीय कानून के तहत नोटिफाई करना था।