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परफॉर्मेंस रिव्यू के बाद 10 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी कर सकता है स्विगी

डिजिटल डेस्क, नई दिल्ली। वैश्विक अनिश्चितताओं और मंदी की आशंकाओं के बीच पिछले साल के अंत के व्यापक प्रदर्शन की समीक्षा के बाद ऑनलाइन फूड डिलिवरी प्लेटफॉर्म स्विगी अपने 10 फीसदी कर्मचारियों या करीब 600 कर्मचारियोंकी छंटनी कर सकता है। सूत्रों ने आईएएनएस को बताया कि स्विगी में आगामी छंटनी से कंपनी के उत्पाद, इंजीनियरिंग और संचालन जैसे कार्यक्षेत्र प्रभावित होने की संभावना है। आगामी छंटनी से कैश बर्न को कम करने के लिए स्विगी की त्वरित वाणिज्य वितरण सेवा इंस्टामार्ट पर भी असर पड़ने की उम्मीद है।
कंपनी ने आगामी छंटनी पर आईएएनएस के सवाल का कोई जवाब नहीं दिया। इससे पहले दिसंबर में सामने आई रिपोर्ट्स में कहा गया था कि स्विगी जनवरी से 250 से अधिक कर्मचारियों या अपने कर्मचारियों के 5 प्रतिशत तक की छंटनी कर सकता है।
हालांकि, अक्टूबर के प्रदर्शन को देखते हुए सूत्रों के अनुसार, छंटनी करने वाले कर्मचारियों की संख्या में और वृद्धि होना तय है। कंपनी में करीब छह हजार कर्मचारी कार्यरत हैं। पहले के एक बयान में, स्विगी ने कहा था कि कोई छंटनी नहीं हुई और हर प्रदर्शन चक्र के साथ, हम उम्मीद करते हैं कि जो छटंनी हो वह प्रदर्शन के आधार पर हो।
पिछले वित्त वर्ष में 1,617 करोड़ रुपये की तुलना में वित्त वर्ष 22 में ऑनलाइन फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म का घाटा दोगुना होकर 3,629 करोड़ रुपये हो गया। रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज (आरओसी) के वार्षिक वित्तीय विवरण के अनुसार, वित्त वर्ष 22 में कुल खर्च 131 प्रतिशत बढ़कर 9,574.5 करोड़ रुपये हो गया।
वित्त वर्ष 22 के दौरान स्विगी का राजस्व 2.2 गुना बढ़कर 5,705 करोड़ रुपये हो गया, जबकि वित्त वर्ष 21 में यह 2,547 करोड़ रुपये था। पिछले साल नवंबर में वैश्विक ब्रोकरेज फर्म जेफरीज ने कहा था कि भारी छूट की पेशकश के बावजूद स्विगी तेजी से अपने प्रतिद्वंद्वी जोमैटो से बाजार हिस्सेदारी खो रहा। इससे पहले 2022 में, फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म ने 10.7 बिलियन डॉलर के मूल्यांकन पर इंवेस्को के नेतृत्व में 700 मिलियन डॉलर जुटाए थे।
सोर्सः आईएएनएस
डिस्क्लेमरः यह आईएएनएस न्यूज फीड से सीधे पब्लिश हुई खबर है. इसके साथ bhaskarhindi.com की टीम ने किसी तरह की कोई एडिटिंग नहीं की है. ऐसे में संबंधित खबर को लेकर कोई भी जिम्मेदारी न्यूज एजेंसी की ही होगी.
Created On :   19 Jan 2023 5:31 PM IST