'इंसान अच्छा लेकिन लीडरशिप क्वालिटी नहीं', सामने आई पराग अग्रवाल को ट्विटर के सीईओ पद से हटाने की वजह, एलन मस्क ने दिया था जजमेंट

डिजिटल डेस्क, नई दिल्ली। ट्विटर का अधिग्रहण पूरा करने से पहले एलन मस्क ने एक डिनर पर उस समय कंपनी के सीईओ पराग अग्रवाल के साथ मुलाकात की थी। इस मीटिंग के दौरान मस्क ने उनमें लीडरशिप क्वालिटी की कमी पाई थी। इसका खुलासा मस्क के सहयोगी रहे वाल्टर इलसाकसन ने अपनी बायोग्राफी में किया है। वॉल स्ट्रीट ने बुक उस हिस्से को पब्लिश किया है जिसमें पराग और मस्क की मुलाकात का जिक्र है।

इस मुलाकात में एलन ने पराग की कमियों के बारे में बताया था। वॉल स्ट्रीट जनरल की रिपोर्ट के अनुसार, ' मस्क ने कहा था कि पराग अग्रवाल एक अच्छा लड़का है पर उसमें लीडरशिप की कमी है। जिस वजह से उसे बतौर मैनेजर पसंद करना मुश्किल है।' पराग से मुलाकात के बाद मस्क ने कहा था कि 'आज ट्विटर को एक आग उगलने वाले ड्रेगन की जरूरत है, लेकिन पराग में वो बात नहीं है।' डिनर पार्टी के दौरान पराग और मस्क के बीच काफी देर तक बातचीत भी हुई। वाल्टर ने अपनी किताब में बताया कि डिनर पार्टी में तत्कालीन बोर्ड के प्रेसिडेंट ब्रेट टेलर भी मौजूद थे। एल किताब 12 सितंबर को प्रकाशित होने वाली है।

मीटिंग के बाद पराग ने मस्क को एक मैसेज भी भेजा था। जिसमें लिखा था, एलन मस्क आपसे सीधे जुड़कर काफी अच्छा लगा। आपसे बात करना पसंद करूंगा। इसके जवाब में एलन मस्क ने कहा था - डिनर पार्टी शानदार रही।

कहा जाता है कि इसके बाद कुछ बातों को लेकर दोनों के बीच माहौल बिगड़ गया, जिससे दोनों के संबंध खराब हो गए। यहां तक कि दोनों में सांकेतिक तौर पर ही सही पर बहस भी हुई थी। ट्विटर का अधिग्रहण करने के बाद उन्होंने पूर्व में कंपनी में कार्यरत कई कर्मचारियों को बाहर कर दिया था। सबसे पहले उन्होंने पराग को सीईओ पद से हटाकर बाहर का रास्ता दिखाया था और यहां तक की कई मौके पर मस्क ने पराग को इनडायरेक्टली टारगेट भी किया था।

बता दें कि भारतीय मूल के पराग अग्रवाल ट्विटर के सीईओ भी रह चुके हैं। कंपनी के को-फाउंडर रहे जैक डोर्सी के इस्तीफे के बाद उन्होंने साल 2021 में यह पद संभाला था।